人心掌握術

他人を操る心理学

年収600万の何が不服?

入社して一年目、新入社員の頃は年収250万だったが、

 

あなたは頑張って、5年目で年収600万ももらうようになった

 

これはあなたが一年目の頃に立てた、目標の「5年で年収500万!」を達成して、さらに100万も多くもらっている

 

なのにあなたは、不服で仕方がない

 

その理由は、両隣のデスクで働いている同僚が、年収620万円もらっているからだ

 

世間一般の会社員よりも多くもらっているのは確かなのに、なぜ不服なのだろうか?

 

それは「人の幸福は相対的」だということだ

 

人は、「世間一般よりも幸せだ」ではなく、「隣の人に比べて幸せだ」を重要視する傾向がある

 

だからもしあなたが年収320万、両隣のデスクで働く同僚は300万だったとしても、あなたは満足しただろう

 

つまり人は、隣人より少し幸せになりたいだけなのだ